เทศบาลนครพิษณุโลก ประชุมหัวหน้าส่วนราชการฯ ติดตามงานเชิงรุกและประชุมพัฒนาผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 วันที่ 12 พฤษภาคม 2569 (09.00 น.) – นายศิริชิน หาญพิทักษ์พงศ์ นายกเทศมนตรีนครพิษณุโลก เป็นประธานในการประชุมหัวหน้าส่วนการบริหารงานเทศบาลนครพิษณุโลก ครั้งที่ 5/2569 ณ ห้องประชุมจุฬามณี 4 โดยมีคณะรอง...
เทศบาลนครพิษณุโลก ประชุมหัวหน้าส่วนราชการฯ ติดตามงานเชิงรุกและประชุมพัฒนาผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
วันที่ 12 พฤษภาคม 2569 (09.00 น.) – นายศิริชิน หาญพิทักษ์พงศ์ นายกเทศมนตรีนครพิษณุโลก เป็นประธานในการประชุมหัวหน้าส่วนการบริหารงานเทศบาลนครพิษณุโลก ครั้งที่ 5/2569 ณ ห้องประชุมจุฬามณี 4 โดยมีคณะรองนายกเทศมนตรี ประกอบด้วย นางปิยนารถ ศิริเจริญพันธ์ นางสุวิมล ปราบศรีภูมิ นายวิทยา อ่อนแก้ว และ สมาชิกสภาฯ เข้าร่วมประชุมเพื่อติดตามความคืบหน้าการดำเนินงานและวางแนวทางพัฒนาเมืองและประชุมคณะทำงานเพื่อขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) วิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ประเด็นสำคัญจากการประชุม:
1.เสริมทัพบุคลากร: แนะนำพนักงานเทศบาลที่ย้ายมาดำรงตำแหน่งใหม่ เพื่อร่วมขับเคลื่อนภารกิจของเทศบาลนครพิษณุโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
2.สรุปผลงานรอบเดือน: รับชมวิดีทัศน์สรุปผลการดำเนินงานในรอบเดือนเมษายน 2569 และการนำเสนอผลงานเด่นของกองสวัสดิการสังคม
3.ติดตามงานรายหน่วยงาน: หัวหน้าส่วนราชการทั้ง 12 หน่วยงาน (อาทิ สำนักช่าง, กองยุทธศาสตร์, กองการประปา, สำนักสาธารณสุขฯ) รายงานผลการปฏิบัติงาน พร้อมนำเสนอปัญหาและอุปสรรคเพื่อหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน
4.ข้อสั่งการเชิงนโยบาย: นายกเทศมนตรีได้มอบนโยบายและข้อสั่งการสำคัญ เพื่อให้การปฏิบัติงานของทุกส่วนราชการเป็นไปอย่างรวดเร็ว โปร่งใส และตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างสูงสุด
5. ประชุมคณะทำงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- นำผลคะแนนการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 มาวิเคราะห์ข้อมูล
- เจ้าหน้าที่ชี้แจงหลักเกณฑ์ ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ให้คณะทำงานทราบ แบ่งประเด็นหัวข้อตามหลักเกณฑ์ ITA ให้แต่ละสำนัก/กอง และตอบประเด็นข้อซักถาม
- การประชุมครั้งนี้ นายศิริชิน หาญพิทักษ์พงศ์ นายกเทศมนตรีนครพิษณุโลก ได้เน้นย้ำและให้ความสำคัญต่อการปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความโปร่งใส โดยนำผลการประเมิน ITA มาปรับปรุงและพัฒนา กำหนดแนวทางการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน ป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประชาชนสามารถตรวจสอบได้ ทุกขั้นตอน และเข้าถึงการบริการได้ทุกช่องทาง (E-Service) ประชาชนสามารถเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาเทศบาลนครพิษณุโลก เพื่อยกระดับการปฏิบัติราชการบุคลากรในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพและเกิดการบูรณาการทำงานระหว่างหน่วยงานและประชาชน และการบริหารจัดการงบประมาณและโครงการต่างๆ บรรลุเป้าหมายตามที่วางไว้ ต่อไป